沉重的举:新泽西州的新泽西州后勤部门对工人的赔偿律师越来越大

你看到了关于工作条件的头条新闻;有时候普通的奇怪事件,例如罐头斗牛的破裂几年后,住院了数十岁 亚马逊‘S Robbinsville仓库。

你不喜欢什么’总是看:律师以后为那些工人做蝙蝠的律师。

Brian W. Shea.’S 17年的职业生涯为工人’赔偿律师大约许多庞大的仓库和分销中心撒上新泽西州的速度。

但是,在这些物流设施中投入的人的群众是一位代表受伤工人的律师客户的大量份额。

“每隔几个出口,都有这些仓库,所有这些员工,”谢伊说。 “亚马逊已成为新泽西州最大的雇主。 ......所以,我们’在他们受伤时,通过覆盖过程来帮助引导这些员工的广泛工作。“

sh, an attorney at st& Stark 在劳伦斯维尔,他说他说’S从这些公司看到越来越多的客户。他们’在患有创伤医疗紧急情况和长期职业障碍后,重新追求他。

“他们的速度’谢伊说,重新试图让人们做出他们的作品使其很困难,而不会遭受某种伤害。“ “它’难以保持弯曲和扭曲以跟上配额。最终,你拿起比你认为的更重的东西或者你调整你的背部试图在你身后捡起速度。“

sh’在新泽西州的蓝领个人工作伴随着歌剧院。他代表了所有行业争端的劳动者方面,而不仅仅是仓库工人。如果有人’他伤害了,他说,他想帮助。

在花园州,2018年有147,022名报告的就业有关事故,但只有大约四分之一导致新工人的请愿’赔偿索赔。

“那么,那里’虽然这些伤害的体面百分比’达到人们获得律师并提交官方工人的观点’赔偿索赔,“谢伊说。 “我们希望确保受伤的工人一直以正确的方式代表。”

当涉及亚马逊和路径等电子商务巨头的工人时,最大的挑战有时会知道谁’直接负责员工。

“经常,与这些客户有关的第一件事就是他们实际工作的人,”他说。 “那里’在人们去那里的地区有很多人员配备机构,然后将它们放在仓库。“

最好通过报告伤害事件及时报告伤害事件的工人,有时相信他们为该公司为一天为基础指示他们的活动 - 只是为了稍后发现它’他们另一个组织’谢伊说,通过雇用。

“我们’ve有许多情况,其中一个组织报告了一个组织,但不是另一个,而且没有人涉及的是谁应该告诉(工人’赔偿保险)承运人,“他说。 “你’在彼此相互指向手指的人,不确定是谁应该报告它。那’当你从智慧结束时从客户接听电话时很多。“

亚马逊在现场紧急诊所运营,名为AMCare,为工人。该公司还为员工提供健康福利,以便为预防性和护理情况以及与工人的第三方合作’补偿覆盖范围。

公司代表表示,该公司去年仅在新安全举措中投入了数十亿美元,而那里’在全球范围内拥有超过5,000名安全专业人士的团队,使用亚马逊的技术和数据见解,以确保工人的最高安全标准。

今天,它’不仅仅是滑倒,落下和抛出杀伤者等律师正在处理的律师。仓库设置一直是冠心病病例的一些爆发的中心。就在上个月的最后,亚马逊在测试后暂时关闭其Robbinsville Warehouse,并测试了Covid-19的工人的上升。

“当我们开始谈论什么时’现在正在使用Covid-19声明,它引起了一个关于如何处理它们的问题,“他说。 “当你说些什么是小说像小型冠心病 - 法律’永远像小说。“

暂时,越来越繁忙的工人’赔偿律师敦促必需仓库工作人员等待在提交医疗费用,临时残疾福利或永久性残疾福利之前等待索赔的两年诉讼的一些部分。

“问题是,我们’谢伊说,找出人们正在开发与此相关的其他问题。“ “我们希望监控它们,而不是立即关闭案例。我们不’想关心某人’如果我们没有,请享受未来的福利’t have to.”

涉及活动Covid-19感染时,亚马逊在常规时间OFF选项上提供了需要被隔离或接受治疗的任何员工的支付时间。

亚马逊的发言人Rachael Lighty提供了有关公司的声明’S大流行安全基础设施:

“没有什么比我们员工的健康和安全更重要,我们正在通过大流行来支持他们的一切。 2020年,我们投入了超过9.61亿美元的个人防护设备和安全措施,如授权面具,温度筛选,安装玻璃屏蔽,额外的清洁团队,提供自愿Covid-19现场测试。我们还实施了超过150个重要的过程变化,以确保我们每天都在全天内保证我们的团队安全,包括社会疏远措施,并加强各个地点的清洁和消毒。“