房地产颁奖典礼荣誉荣誉特伦丹首席执行官是人道主义者

商业房地产人道主义奖颁发的人道主义奖励超过50,000美元,为高中和学生提供机会参加 多样性研究所.

“这是一个值得的原因,” said 更大的特伦顿 成立首席执行官乔治SOWA,荣誉为年度人道主义。“不幸的是,我们发现自己生活在障碍在字面上和比喻上建造的环境中。 ...当您今天考虑所有不公正时,这就是如何完成改变。”

以前称为Antown的多样性研究所是一个领导 - 发展方案,旨在帮助青少年认识,地址和挑战偏见,欺凌和压迫,基于能力状态,年龄,身体形象,种族,种族,性别,国家来源,民族来源,宗教,性取向和社会经济地位。

自1995年开始以来已经有超过3,400名毕业生。

“I learned that we’重新更接近改变世界的一步,其观点及其问题,”Andrew Kardos说,Sppswood High School的初级初中,他在夏天参加了该研究所。

在接待处,托马斯F. Hayes, 新泽西州的资源‘客户和社区关系总监和联合主席 美国多元化会议 受托人委员会,宣布回归“No Hate in Our State” challenge.

如果社区有助于75,000美元,NJR将颁发美国多样性25,000美元的多样性会议,以支持该组织。

“这是一个需要在这里的组织,但它需要我们所有人都在它后面,” Hayes said. “我们有组织出来培训我们的员工,我们都可以使用所有方面。”

商业房地产奖励在40多年前在全国基督徒和犹太人大会开始。

“It’经常说那些不学习历史的人注定要重复它,”肯尼斯·兰德州长说 三国资本银行 以及活动计划委员会的主要成员。

“当我们学会尊重差异而不是尽管我们的区别,我们在文化划分方面创造了更大的了解,”ACOD首席执行官和伊丽莎白总统威廉姆斯 - 莱利“您今天的支持为社会和经济差异受到最大影响的社区的学生和学校有机会挑战陈规定型观念并开放他们的思想。”